NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALESUna de las funciones que realiza un Asesor Laboral es la confección de nóminas y las pagas extra de los trabajadores de una empresa. Además, se encarga de liquidar los seguros sociales, tanto mensuales como complementarios.
ASESORAMIENTO EN CONTRATACIÓN LABORAL
SANCIONES Y PROCESOS DISCIPLINARIOS
GESTIÓN DE HUELGAS Y CONFLICTOS COLECTIVOS
La Asesoría Laboral de GAMO ofrece a sus clientes un soporte jurídico completo ante situaciones complicadas en el entorno laboral como: huelgas, negociación de convenios, elecciones sindicales, gestión de acuerdos colectivos, etc.
EXTERNALIZACIÓN DE LA GESTIÓN LABORAL ORDINARIA
Las empresas que deciden externalizar la gestión laboral con GAMO, reducen significativamente costes porque no necesitan incorporar un asesor laboral en su plantilla y además, se ahorran formar al personal en esta materia.
ESTUDIOS DE PREJUBILACIÓN Y JUBILACIÓN
BONIFICACIONES Y SUBVENCIONES
GAMO Abogados le ayudará a gestionar aquellas subvenciones y bonificaciones que le correspondan a su empresa por contratación de personal.
GESTIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y BAJAS LABORALES
TRAMITACIÓN DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
GAMO Abogados asesorará y gestionará a su empresa en relación a todo tipo de resoluciones sobre recursos administrativos relacionados con la Seguridad Social.
ASESORAMIENTO EN INSPECCIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
La relación entre empresa y empleado tienen que cumplir los mínimos marcados en el Convenio Colectivo. En este documento se fijarán todo lo relativo a salarios, vacaciones, jornada, categorías, etc.
Existen infinidad de ayudas a la contratación para empresas. Respecto a las bonificaciones, una de las más comunes suelen ser las que bonifican a las empresas por contratar a personas en riesgo de exclusión social, personas con discapacidad, el paso a indefinidos de empleados, etc. Por otra parte, respecto a las subvenciones es preciso distinguir entre públicas y privadas.
Si hablamos de subvenciones, las podríamos dividir entre públicas y privadas. Por ejemplo, la Junta de Castilla y León concede algunas subvenciones a las empresas por contratación en unas circunstancias determinadas.
Sí, claro que se puede saber. Además, desde GAMO aconsejamos que antes de contratar a un empleado, es importante calcular el coste que supondrá para la empresa. Nuestros asesores laborales de Valladolid además le informarán de todas las bonificaciones que pueden conseguir en determinadas contrataciones.
Sí, la Ley en determinados casos muy graves permite el despido disciplinario sin necesidad de sanciones previas. Pero es imprescindible que las empresas puedan demostrar qué conducta tan grave ha provocado este despido.
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GAMO ABOGADOS, ASESORÍA Y GESTIÓN
Realice su consulta sobre asesoría laboral sin compromiso, a través de nuestro formulario de contacto o en el teléfono 983 37 99 00. Uno de nuestros asesores se pondrá en contacto con usted lo antes posible.
Nos adaptamos a sus posibilidades.
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